Платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги у розмірі, що дорівнює 50% розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом на 1 січня звітного податкового року (у 2016 році - 689 грн.).

При цьому, право на отримання податкової соціальної пільги залежить від розміру місячного доходу, а не  кількості відпрацьованого часу.

Отже, якщо працівник працює неповний робочий день та отримує у зв'язку з трудовими відносинами заробітну плату, яка у 2016 році не перевищує 1930 грн. на місяць, він має право на застосування податкової соціальної пільги 689 грн.

Зазначена норма визначена пп. 169.1.1 та пп. 169.4.1 ст. 169 Податкового кодексу України та роз’яснена листом ДФС України від 18.03.2016 № 5930/6/99-99-17-03-03-15.